Pädagogik mit Herz und Vision: Vision- und Leitbildentwicklung für Kitas

18. November 2024 |
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Beschreibung

Pädagogik mit Herz und Vision: Die Entwicklung einer klaren Vision und eines Leitbilds ist essenziell, um die Identität und Ausrichtung einer Kindertageseinrichtung zu stärken. In diesem Fachtag geht es darum, ein tiefes Verständnis für die Bedeutung von Vision und Leitbild zu entwickeln und diese Konzepte praktisch in die Gestaltung des Kita-Alltags zu integrieren. Dabei wird der Fokus auf die gemeinsame Entwicklung einer Vision und die Umsetzung eines Leitbilds gelegt, das den pädagogischen Anspruch und die Werte der Einrichtung widerspiegelt.

Zusätzliche Informationen

Termin

Die Teilnehmenden lernen, wie sie eine gemeinsame Vision und ein klar definiertes Leitbild für ihre Kita entwickeln können. Sie verstehen, wie diese Konzepte die Identität und die tägliche Arbeit in der Kita prägen und erlernen praxisorientierte Methoden, um diese Vision und das Leitbild erfolgreich in der Einrichtung umzusetzen.

Umfang des Kurses:

8 UE

  • Verständnis für Vision und Leitbild:
    • Vermittlung einer klaren Definition und Unterscheidung zwischen Vision und Leitbild.
    • Aufzeigen der Relevanz beider Konzepte für die Identität und Ausrichtung einer Kita.
  • Entwicklung einer Gemeinsamen Vision:
    • Ermöglichen der Erstellung einer gemeinsamen Vision für die Kita unter Berücksichtigung realistischer Einflussmöglichkeiten.
    • Einbeziehung von pädagogischer Haltung, Umgang mit Macht gegenüber den Kindern und Elternverständnis in die Vision.
  • Betonung des Realismus und Konkretheit:
    • Hervorhebung der realistischen Einflussfaktoren, um praxistaugliche Ziele zu setzen.
    • Ermutigung zur Formulierung konkreter, messbarer Ziele für die Kita.
  • Entwicklung des Kita-Leitbilds:
    • Definition von Werten, Überzeugungen und Prinzipien für das Leitbild der Kita.
    • Visualisierung des Leitbilds.
  • Festigung und Anpassung:
    • Festigung der gemeinsamen Vision und des Leitbilds durch Diskussion und Feedback.
    • Anpassung des Leitbilds basierend auf erhaltener Rückmeldung.
  • Umsetzung und Überprüfung:
    • Ausarbeitung eines Maßnahmenplans zur Umsetzung der Vision und des Leitbilds.
    • Zuweisung von Verantwortlichkeiten für die Umsetzung und kontinuierliche Überprüfung im Kita-Alltag.
  • Abschluss und Präsentation:
    • Abschließende Präsentation und Diskussion über die endgültige Vision und das Leitbild.
    • Betonung der Bedeutung der Umsetzung der Vision und des Leitbilds für eine erfolgreiche Kita.

Nachweis:

  • Zertifikat des Bildungsträgers CRESCO Akademie GmbH

Rayk Salzsieder

NLP-Trainer, Dipl.-Ing.-Päd., Lehrtrainer (DVNLP)

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