Mediation für Pädagogen

Beschreibung

Sie haben einen Konflikt, einen Streit oder eine Meinungsverschiedenheit in Ihrer Einrichtung oder mit einer anderen Person? Mediation ist ein bewährtes Verfahren zur konstruktiven Konfliktlösung. Dabei begleitet ein neutraler Mediator die Konfliktparteien im Lösungsprozess und unterstützt sie dabei, eine gemeinsame und nachhaltige Lösung zu erarbeiten.

Die Mediation kann in unterschiedlichsten Kontexten eingesetzt werden, um Konflikte zwischen verschiedenen Akteuren (Kinder, Team, Eltern) professionell zu schlichten. Unter der Leitung eines neutralen Mediators werden Lösungen entwickelt, die von allen Beteiligten getragen werden können. Ziel der Mediation in der pädagogischen Arbeit ist es, mehr Transparenz, Offenheit und Konfliktfähigkeit in der Zusammenarbeit zu fördern. Sie stärkt die soziale Kompetenz aller Beteiligten und ermöglicht eine wertschätzende Kommunikation sowie eine verbesserte Konfliktkultur.

Umfang des Kurses:

Nach Vereinbarung

Konflikte sind fester Bestandteil der pädagogischen Arbeit – sei es zwischen SchülerInnen, Lehrkräften, Eltern oder im Team. Ursachen reichen von Mobbing und Regelverstößen bis hin zu Meinungsverschiedenheiten über Erziehungsstile oder Arbeitsbelastung.

Mediation als Lösung: