Gesunde Führung in dynamischen Zeiten

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Beschreibung

Nachhaltige Hochleistung in Unternehmen gelingt nur, wenn Führung gesundheitsorientiert und resilient gestaltet wird. Besonders in volatilen Märkten und bei zunehmender Veränderungsgeschwindigkeit ist gesunde Führung ein entscheidender Wettbewerbsfaktor, der den Unterschied zwischen kurzfristigem Erfolg und langfristiger Stabilität ausmacht.

In diesem Training erwerben Führungskräfte fundiertes Wissen über gesundheitsförderliche Strukturen und Arbeitsbedingungen, die Belastungen reduzieren und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz steigern. Sie lernen, Belastungsmuster und Stressfaktoren frühzeitig zu erkennen sowie präventive Maßnahmen gezielt einzusetzen. Gleichzeitig wird die Fähigkeit gestärkt, die Resilienz der eigenen Teams systematisch aufzubauen und so auch unter Druck eine stabile, motivierende Arbeitsumgebung zu schaffen.

Die Teilnehmenden entwickeln praxisorientierte Strategien, um Gesundheit und Leistungsfähigkeit nachhaltig zu sichern und dadurch Ausfallzeiten zu minimieren. Gesunde Führung fördert nicht nur das individuelle Wohlbefinden, sondern wirkt sich positiv auf die Produktivität, Mitarbeitendenbindung und Innovationskraft des gesamten Unternehmens aus.

  • Ihre Rolle als gesundheitsfördernde Führungskraft bewusst zu gestalten
  • Belastungen und Überforderungsanzeichen im Team früh zu identifizieren
  • Kommunikationsstrategien zur Prävention und Deeskalation zu nutzen
  • Arbeitsfähigkeit, Motivation und Zusammenhalt im Team systematisch zu fördern
  • Grundlagen gesunder Führung: wissenschaftliche Modelle und Unternehmenspraxis
  • Psychologische Grundbedürfnisse in der Arbeitswelt
  • Erkennen und Vermeiden gesundheitskritischer Dynamiken
  • Führungskommunikation in Stress-, Konflikt- und Veränderungssituationen
  • Werkzeuge zur Etablierung einer resilienten Teamkultur
  • Selbstfürsorge als Führungsressource: Reflexion und Praxisübungen