Führungskräfte tragen eine enorme Verantwortung und müssen tagtäglich verschiedene Herausforderungen meistern. Dabei steht die Koordination der Prozesse in der Einrichtung bzw. im Unternehmen und im Team im Fokus. Unser Führungskräftetraining ist methodisch und inhaltlich auf Ihre Einrichtungen bzw. Ihr Unternehmen ausgerichtet. Dabei stellen wir mit unserer Herangehensweise sicher, dass wir die Kompetenzen der Führungskräfte signifikant verbessern und ihnen entsprechende Führungsmethoden und Handlungsstrategien mit an die Hand geben und damit eine nachhaltige Handlungssicherheit erreichen. Des Weiteren erreichen wir, dass effektiv und effizient geführt wird und beugen gleichzeitig Gesundheitsrisiken (Bsp.: Burnout-Syndrom, Depressionen) vor.

Ziel

Führungsmethoden und Handlungsstrategien für eine nachhaltige Unternehmens- oder Abteilungsführung.

Inhalte

  • Werte
  • Einstellungen, Haltungen
  • Handeln/ Verhalten
  • Ursachenforschung und Bearbeitung von personen-, fach- und situationsbezogenen Problemlagen
  • Erkennen, Wertschätzen und Nutzen von Ressourcen
  • Führungsmatrix
  • Führungsarten/ Führungsstile/ Führungsmethoden
  • situatives Führen
  • Selbst- und Fremdwahrnehmung
  • verbale und nonverbale Kommunikation
  • Kommunikationspsychologische Grundlagen der Gesprächsführung
  • Zielvereinbarungen
  • Effektive Dienstberatungen/ Besprechungen

Umfang

nach Vereinbarung

Investition

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