Einzelcoaching

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Einzelcoaching 2017-10-17T20:31:13+00:00

Der Begriff Coaching stammt vom englischen ‚to coach‘ (betreuen, trainieren) und bezeichnet den Prozess der Entwicklung von Fertigkeiten (Skills) im Sport und im Beruf. In der heutigen Bedeutung umfasst er eine oft längerfristige Beratung bei der Entwicklung und Umsetzung von persönlichen Zielen und Perspektiven einschließlich Unterstützung zur eigenständigen Bewältigung von Veränderungen. Damit können Selbstmanagement und Umsetzungskompetenzen gefördert werden. Coaching gilt auch als wichtige Führungskompetenz zur Entwicklung der Leistungsfähigkeit und Motivation von Mitarbeitern. (Wikipedia)

Unser Einzelcoaching ist ein lösungs- und zielorientierte Begleiten, sowohl im beruflichen Umfeld als auch für die Überwindung privater Hürden und Herausforderungen.

Wir geben keine Ratschläge! Wir begleiten die Klienten durch Hilfestellungen, um das Selbstreflektieren zu fördern und daraus resultierend das Wahrnehmen des Erlebens und des Verhaltens selbst zu steuern. Wir unterstützen den Klienten beim Realisieren eines Anliegens oder der Lösung eines Problems. Ziel des Coachings im beruflichen Kontext ist vor allem das Verbessern der Lern- und Leistungsfähigkeit unter Rücksichtnahme auf die Ressourcen des Klienten.

Voraussetzungen für Coach und Klient:

  • Der Coach ist neutral Ihnen gegenüber eingestellt
  • Er gibt keine Anweisungen, er leistet Hilfestellung
  • Er stellt sich auf Ihre Bedürfnisse ein und arbeitet mit Ihnen ziel-und lösungsorientiert
  • Über die Inhalte des Coaching`s schweigt der Coach – sie sind vertraulich
  • Der Klient ist bereit für Veränderungen. Er möchte bereitwillig an sich arbeiten und ist offen für die Hilfestellungen des Coaches.

Unsere ausgebildeten Coaches geleiten Sie über einen klar definierten Zeitraum und geben Ihnen die Möglichkeit, Ihre eigenen Lösungen individuell mit Ihrem Coach zu entwickeln.

Kontaktieren Sie uns und vereinbaren Sie ein kostenloses Kennenlerngespräch: Zum Kontaktformular

 

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